招聘职位
岗位职责:
•该职位系为在华实施的服务外包产业项目而定位招聘;
•开展服务外包产业,市场,金融和经济发展的调研及分析,包括背景调研,案例分析以及根据历史数据及分析结果提交调研报告;
•国际服务外包资源与渠道整合;
•带领项目团队,与团队成员配合推进项目的实施;
•与项目驻地地方政府进行有效沟通,推进项目的实施;
•随时与项目国别主任汇报项目进展,讨论项目进程中的各项问题;
•准备机构所需的任何文件,包括项目计划书、项目介绍PPT,新闻稿以及项目报告等;
•其他可能得到的工作及任务;
任职要求:
•至少5年以上不间断的服务外包领域工作经验;
•独立制定工作方案与计划的能力;
•较强的国际资源链接与整合能力;
•较强的与政府及国际机构沟通交流能力;
•硕士以上学历,IT/计算机/金融/经济/管理等相关专业;
•很强的团队领导与沟通能力;
•有能力胜任各种工作环境,接受各种工作任务,灵活性强;
•很强的学术研究,数据分析以及报告撰写能力;
•精通Microsoft Office等办公必备软件;
•具备团队合作精神,积极主动,责任心强;
•英语听说读写流利.
待遇报酬:
•先期实行6个月的试用期,期间参照联合国工业发展组织本地初级雇员待遇执行;
•试用期后将进行绩效评估,若获得通过则将参照联合国工业发展组织官员或同等级别专家待遇执行;
•因系为具体项目定位招聘的专家类别人员,该职位不享受外交官待遇(司法与行政等豁免)。