评选背景

　　服务外包竞争的全球化局面造成了国家、区域、企业三重的竞争格局，对企业而言，不仅面临同一区域内的竞争，也同时面临跨国范围内的竞争。直面竞争，如何强化企业内部创新能力，已经成为企业发展思考的重要话题。企业创新能力是提升竞争力的关键手段，也是提升企业国际知名度和接包能力的重要途径。

评选概述

　　鉴于创新对企业和产业发展的重要性，鼎韬于2011年在TOPs系列评选中增设中国服务外包产业最佳创新实践评选，TOPs（Chinasourcing-中国服务外包产业最佳实践评选）是鼎韬服务外包研究院与中国外包网联合发起的，针对我国服务外包产业的专业评选及研究活动，成为目前国内服务外包行业影响力最大、参与度最高、公信力最强的年度评选活动；也成为全球发包商寻找中国服务商、服务外包企业在中国投资选址以及政府招商的重要参考。该评选是业内首个针对服务外包行业的创新实践评选，我们力图通过该项评选活动寻找中国服务外包企业的在管理创新、流程创新、业务模式创新、知识创新以及技术创新等几个方面创新力量，探寻企业内部创新DNA形成的动因及培育方法，为其它正在努力求索的中国服务外包企业提供借鉴和榜样，从而推动中国服务外包产业发展水平整体提升。

评估流程

　　该评选通过企业提交创新案例的方式，从案例研究的角度出发，推介企业自身的管理创新探索案例，一方面接受管理专家学者的评估、研究，另一方面将个体的管理创新汇总而成系统性的管理认知，最终让杰出的创新成果能够在整个行业得到宣传并形成影响力，为其它服务外包企业提供更好更科学的检验借鉴与参考研究。

评选时间表

资料提交截止日期：2011年9月30日
专家评审截止日期：2011年10月10日
发布日期：2011年10月25日

注：参加评选不收取任何费用